公司劳动用工与人事：

1. 审查并修改公司劳动用工相关合同与文件

2. 协助制定、完善公司劳动人事方面的各类规章制度、保密制度等（如：员工手册、保密协议。）

3. 对公司内部员工进行必要的法律知识教育和培训

4. 解决劳动及就业法律问题，包括终止劳动关系等

5. 相关争议解决与诉讼等

*砝域企业管理与知名律师、律师事务所、咨询公司等保持长期合作的业务往来，可以为客户提供一站式综合服务。